中国福马机械集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国有资产监督管理委员会监管的中国凯发k8一触即发集团公司的二级子公司。
根据集团公司发展战略的需要,现对总部综合管理部高级主管岗位进行公开招聘。
一、必备条件
1.具有良好的政治素质和职业道德;
2.能熟练使用计算机及各类办公软件;
3.身体健康,无不良嗜好;
二、招聘岗位
(一)招聘岗位
综合管理部承担着集团公司人力资源管理、劳资薪酬、行政文秘、后勤服务等几部分工作职能。本次综合管理部招聘的是负责人力源管理的高级主管一名。
(二)招聘岗位的主要职责
1.根据集团公司的战略发展规划,编制集团公司总部
的人力资源规划,指导集团公司子企业做好人力资源规划的编制工作;
2.根据集团公司经营、管理工作的需要,提出公司总部的岗位设计方案,编制各部门岗位职责说明书;
3.根据公司总部管理部门、经营部门、设计部门的工作特点,提出相应的薪酬设计方案;
4.根据公司总部管理部门、经营部门、设计部门的工作特点,分别提出相应的管理人员、经营人员、设计人员的考核办法;
5.根据集团公司各子公司所处行业特点、管理模式,提出子企业主要经营者中长期激励办法的设计方案;
6.协助部长做好公司总部的对外招聘工作。
申报条件:
1.人力资源管理类专业毕业,大学本科及以上学历;
2.具有5年以上工作经历及3年以上大型企业岗位设计、薪酬设计、员工考核等人力资源管理工作经历;
3.有较强的综合分析、观察、评价能力,具有较好的人际沟通和组织协调能力;
4.具有较好的文字和语言表达能力。
二、报名须知
1.招聘坚持双向、公开、公正、竞争、择优的原则;
2.报名时须填写《岗位招聘申报表》并提交个人详细简历;
3.拟参加招聘人员,需经本人自愿申请,或有关单位推荐(集团公司所属子企业申报人员必须由本单位同意并推荐);
4.有关薪酬、福利待遇按福马集团公司现行薪酬管理制度及福利待遇相关规定。
三、报名时间与方式
报名截止时间:2011年5 月20日
报名方式:电子邮件
邮件地址:zdming1024@sina.com
联系人: 张东明、马茜
电话:010-84898621;84898387