中国福马集团公司工程机械事业本部各岗位公开招聘公告-k8凯发(中国)天生赢家·一触即发

中国福马集团公司工程机械事业本部各岗位公开招聘公告

发布时间:2010-12-01 文章来源: 【】

中国福马集团公司

工程机械事业本部各岗位公开招聘公告

 

中国福马机械集团有限公司(以下简称集团公司)是国务院国有资产监督管理委员会监管的中国凯发k8一触即发集团有限公司的二级子公司。

根据集团公司工程机械产业战略发展需要,工程机械事业本部现进行公开招聘。

一、岗位职责和任职要求

(一)业务主管(市场策划)1

1、岗位职责:

(1) 负责公司广告等对外宣传。

(2) 根据市场调查、分析,制定市场营销活动方案,并组织实施。

(3) 负责企业产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。

(4) 负责企业产品样本的策划和制作。

(5) 负责公司营销网络会议的策划。

 2、任职要求:

(1) 大学本科及以上学历,营销、企管类等专业优先。

(2) 具有3年以上市场策划、产品广告等相关工作经验,熟悉工程机械产品。

(3) 具备较强的逻辑思维能力,学习分析能力,良好的文字和语言表达能力,文字功底强。

(4) 具备较强的市场意识,能做到大局与细节兼顾。

(5) 具有较强的团队沟通协调能力。

(二)业务主管(配件管理)1名

1、岗位职责:

(1) 负责按要求对库存配件进行规范化管理(标识明确)。

(2) 负责制定配件需求计划,协调配件采购、发运,三包件的处理及赔偿工作。建立库存帐目,保存各种原始凭证(帐目明确,收据及发票保存并完好无损)。

(3) 根据库存情况申请订货计划。

(4) 负责库存配件的定期清点工作。

(5) 负责故障件管理(质量问题应及时退回厂家)。

2、任职要求:

(1) 大专及以上学历,熟悉工程机械产品。

(2) 接受过仓储、配件管理等相关培训,熟悉仓库管理有关规定及有关配件知识。

(3) 2年以上相关配件管理工作经验,熟悉配件管理中单据处理流程。

(4) 具有良好的人际交往、沟通能力和团队合作精神。

(5) 熟练掌握电脑操作技能。

(三)业务主管或高级主管(服务培训师)1

1、岗位职责:

(1) 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划。

(2) 根据年度计划举办各种技术培训班,解答疑难问题等。

(3) 开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。

(4) 撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

(5) 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

2、任职要求:

(1)大学本科及以上学历。

(2)具有3年以上工程机械行业培训授课经验。

(3)熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力。

(4)富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。

(5)熟练使用办公软件,可制作课件。

(四)高级主管(服务经理)1

1、岗位职责:

(1) 组织制定营销部门开展凯发k8一触即发的售后服务工作。

(2) 完善公司营销服务体系,监督执行服务人员的规范条例。

(3) 组织客户服务,受理客户投诉等问题。

2、任职要求:

(1) 大学本科及以上学历;机械制造相关专业。

(2) 2年以上工程机械服务工作经验。

(3) 具有较强的产品维修经验及服务网络管理能力,能经常驻外。

(五)业务员(服务)7

1、岗位职责:

(1) 整理所有客户名单和信息,并进行存档备案。

(2) 做到市场信息收集,与营销处其他成员协同合作。

(3) 售后客户服务。对机械检查和维修,对客户的问题做出及时的处理。

2、任职条件:

(1) 大专及以上学历,维修技术过硬者条件可以放宽。

(2) 2年以上实际工作经验。

(六)业务员(销售)6

1、岗位职责:

(1) 负责产品、配件的销售。

(2) 负责营销网络的开发建议及管理工作。

2、任职要求:

(1) 机械制造相关专业;2年以上营销工作经验,原从事工程机械销售工作者优先考虑。

(2) 具有一定的市场网络管理及开发能力,能应工作需要长期驻外。

(3) 为人和蔼耐心,善于与人沟通,有团队合作能力。

二、报名应聘的基本条件:

应聘者除符合所应聘职位的具体职位要求外,还应具备以下基本条件:

(一)遵守国家法律法规;爱企敬业;对国有企业抱有较强的事业心和责任感。

(二)具有良好的职业素养;身体健康,无不良嗜好。

(三)年龄一般在35周岁以下;对于特别优秀的应聘人员,年龄和任职条件可适当放宽。

四、报名时间与方式

报名截止时间: 2011131

报名方式 电子邮件:

传真:84898387

联系人: 李瑾

电话:84898387

公司网址://www--chinafoma--com.proxy.chalab.com.cn/

 

五、其他要求(见附件)

请应聘者填报岗位申报表,并连同个人详细简历一份,以附件形式添加入邮件,发至报名邮箱地址。

 

 

附件:(点击下载)

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